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《计算社会科学引论:从微观行为到宏观涌现》由王国成著，中国社会科学出版社出版。
目录
开篇
第一章绪论
第一节动因与背景
第二节主要研究内容与框架体系
第三节基本方法和途径
第四节前景展望
理论篇
第二章深化行为分析：对个体行为的认知及演进
第一节行为分析基础
第二节理性主义的嬗变
第三节认知偏差
第四节打开行为“黑箱”与拓展研究视野
第三章行为刻画与建模
第一节基本原理和基准模型
第二节一致性模型及实现条件
第三节行为假设的逻辑检验
第四章复杂与涌现
第一节复杂与涌现的本质特征
第二节群体涌现
第三节多元行为属性与多形态涌现
第四节人文复杂性与人文逻辑
方法篇
第五章ABM
第一节基本原理和方法
第二节算法与软件
第三节社会科学仿真模型
第四节比较与实证
第六章计算博弈论
第一节算法博弈论
第二节博弈计量
第三节演化博弈均衡计算
第四节博弈均衡计算示例
第五节复杂网络与多边利益协调计算
第七章计算实验
第一节实验原理和一般步骤
第二节计算实验平台
第三节实验运行与关键问题控制
第四节HS+CA
第五节实验结果分析、判断、推广和改进
应用篇
第八章群体行为计算
第一节群体行动的结构与形态
第二节群体行动的可计算原理与技术实现
第三节基于异质性主体真实行为特征的群体行动建模计算
第九章经济：微观行为关键特征与宏观复杂现象
第一节行为—制度—增长
第二节收入差距演变的行为分析与微观模拟
第三节异质性员工薪酬激励计算实验的设计及模拟实现
第十章金融：投资行为偏差与金融市场异象
第一节金融市场复杂性的微观成因
第二节HS与CA相结合的计算实验金融
第三节基准模型与行为检验
第四节应用案例
第五节小结
第十一章计算管理科学
第一节计算管理学的原理、特点与基本方法
第二节计算管理学的主要分支与应用领域
第三节行为管理与临界控制
第四节城市管理、社会管理与相关计算应用案例
第十二章多领域行为建模计算
第一节自然语言处理
第二节行为信号处理
第三节新闻传播的建模计算
第四节政治与法律
第五节社会与历史
第六节结语
参考文献
附录
附录一异质员工薪酬激励仿真相关的基本参数计算程序（MatLab）
附录二异质员工薪酬激励与企业绩效部分模拟结果
附录三经管行为实验平台（PEP系统）组图
电子版地址：
https://weidian.com/item.html?itemID=2577167210
微信：K517855150
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