合伙人制度 有效激励而不失控制权是怎样实现的 PDF

编辑推荐

1.人力资源总监,财务总监,注册会计师,注册税务师,显要的职业经历,雄厚的专业背景,成功的操盘经验,确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性、可行性。
2. 以控制权为核心的合伙人制度设计,有效激励企业内外的利益相关者。
投行角度:立足于多轮融资的股权结构设计,确保投资者的超额收益。
财务角度:以财务总监的专业性教你做出专业的财务处理方法。
税务角度:科学的纳税筹划能够帮你合法节税上千万。
法律角度:规范和稳健的制度设计有效规避各种法律风险。
HR角度:着眼于有效激励合伙人、投资者、管理层及员工,共同发展。

作者简介

作者:郑指梁

郑指梁:管理学硕士;注册会计师、注册税务师;浙江大学、武汉大学、中山大学等高校特聘讲师;浙江省企业培训师协会副会长。曾任美国Bel Fuse(中国区)财务经理;中国民营500强企业人力总监、财务总监、董事会秘书、总经理等职务。具有20多年的投行、财务、税务及HR从业经验。
吕永丰:杭州健驰医疗科技有限公司董事长、CEO。浙江大学MBA;斯坦福商学院、哈佛商学院、西点军校等访问学者。

目录

第一章合伙人的现状——雇佣时代结束,合伙人时代到来
第一节 雇佣时代VS合伙人时代 / 2
一、 合伙人的定义 / 4
二、 合伙人的特点 / 4
三、 合伙人的适用企业 / 6
第二节 合伙人制度VS股权设计 / 7
一、 理概念, 防混淆 / 8
二、 先联系, 后区别 / 9
三、 先合伙, 再合股 / 10
第三节 合伙人万能VS激励工具 / 11
一、 合伙人制度服从于企业的经营战略 / 12
二、 合伙人制度并不是万能的 / 12

第二章合伙人类型的选择——合在一起,成为一伙
第一节 股东合伙人(工商登记 ) / 21
一、 创业式股权 / 22
二、 渐进式股权 / 23
第第二节 事业合伙人(项目跟投) / 34
一、 万科的事业合伙人 / 34
二、 华为的事业合伙人 / 37
第三节 生态链合伙人(供应商、客户、投资人等) / 40
一、 生态链合伙人操作便利性 / 41
二、 生态链合伙人注意事项 / 41

第三章合伙人平台的打造——平台为王,资源整合
第一节 合伙企业 / 48
一、 合伙企业与合伙人的区别 / 55
二、 合伙企业与非法集资的区别 / 56
第二节 公司制 / 58
一、 实股(注册股) / 59
二、 虚股(虚拟股) / 60

第四章合伙人制度的设计——恋爱模式,操作灵活
第一节 如何选择合伙人 / 69
一、 合伙人资格 / 72
二、 合伙人特色 / 73
第二节 合伙人如何出资 / 74
一、 现金出资 / 74
二、 实物出资 / 76
三、 无形资产出资 / 78
四、 换股出资 / 81
第三节 合伙人如何估值 / 83
一、 估值的方法 / 83
二、 估值的阶段 / 86
三、 估值的调整 / 87
第四节 合伙人如何分钱 / 92
一、 兜底分钱 / 95
二、 增量分钱 / 96
三、 考核分钱 / 96
第五节 合伙人如何退出 / 99
一、 荣誉合伙人退出 / 100
二、 回购退出 / 100
三、 IPO上市退出 / 103
四、 绩效考核退出 / 108

第五章合伙人股权的设计——婚姻模式,融资融智
第一节 股权架构的设计 / 119
一、 融资前的股权架构设计 / 122
二、 融资后的股权架构设计 / 125
第二节 股权控制权的设计 / 127
一、 间接控制 / 129
二、 投票权委托 / 131
三、 一致行动协议 / 132
四、 AB股架构 / 135
五、 控制董事会 / 136
第三节 股权激励的设计 / 137
一、 股权激励的类型 / 138
二、 股权激励的时机 / 140
三、 股权激励的步骤 / 141
第四节 人力股的设计 / 145
第五节 股权质押的设计 / 147
第六节 股权众筹的设计 / 151
一、 国内股权众筹的历史 / 153
第五章二、 国内股权众筹的类型 / 153
三、 国内股权众筹的问题 / 154
四、 股权众筹平台的盈利模式 / 155

第六章合伙人的风险——盛名之下,必有隐患
第一节 道德的风险 / 160
一、 合伙人婚姻的风险 / 160
二、 合伙人股权代持的风险 / 163
第二节 章程的风险 / 168
一、 章程对《公司法 的补充 / 170
二、 章程对股东资格丧失的规定 / 172
三、 章程对股东股权转让的规定 / 173
四、 章程对股东股权回购的规定 / 174
五、 公司章程与股东协议的关系 / 174
第三节 涉税的风险 / 175
一、 股权结构设计不合理的涉税风险 / 176
二、 股东借款的个人所得税风险 / 179
三、 股权转让中的涉税事项 / 180
四、 股权对赌协议的涉税事项 / 181
五、 股权激励中的涉税事项 / 181
第四节 知情权的风险 / 192
一、 股东知情权 / 193
二、 股东分红知情权 / 193
三、 合伙人知情权 / 194
第五节 落地的风险 / 197
一、 老板的支持 / 198
二、 同事们的支持 / 198
三、 好的时机 / 199
四、 循序渐进 / 199

案例目录
案例1.1 海尔迎来合伙人时代 / 2
案例1.2 刘备为何选择股东+合伙人的模式? / 7
案例1.3 永辉超市的合伙人制度的思考 / 11
案例1.4 一个夭折的合伙人计划 / 13
案例1.5 合伙人现状调查问卷 / 14
案例2.1 公司D的合伙人类型有哪些? / 20
案例2.2 苹果公司创业式股权之路 / 22
案例2.3 某公司通过渐近式股权成功上市 / 24
案例2.4 股东合伙协议书 / 32
案例2.5 解密万科事业合伙人计划 / 35
案例2.6 任正非是如何玩转华为事业合伙人的? / 38
案例2.7 美道家的生态链合伙人模式 / 40
案例2.8 某地板企业的经销商合伙人方案 / 42
案例3.1 讲师合伙人是应采取公司制还是合伙企业制? / 46
案例3.2 万科与宝能股权之争 / 48
案例3.3 马云通过合伙企业控制蚂蚁金服 / 52
案例3.4 有限合伙企业章程 / 56
案例3.5 公司制案例 / 58
案例3.6 员工虚拟股激励方案 / 60
案例3.7 乔致庸的银股和身股激励 / 63
案例4.1 泡面吧合伙人之间的“宫斗” / 68
案例4.2 阿里巴巴合伙人的资格 / 69
案例4.3 郭广昌致复星全球合伙人的一封信(节选) / 71
案例4.4 某企业是如何选拔合伙人的? / 73
案例4.5 某企业的合伙人现金出资方案 / 74
案例4.6 A公司与B博士的专利技术出资的纠纷 / 78
案例4.7 D公司无形资产出资需要缴纳增值税吗? / 79
案例4.8 美的集团吸收合并美的控股 / 81
案例4.9 一个主营人脸识别系统的初创企业估值 / 83
案例4.10 冯小刚与华谊兄弟公司的对赌协议 / 87
案例4.11 某企业的对赌协议 / 90
案例4.12 都是分钱惹的祸 / 92
案例4.13 大股东的兜底分钱承诺 / 95
案例4.14 华为创业元老刘平离职后股份回购的纠纷 / 100
案例4.15 某公司合伙金退出的规定 / 102
案例4.16 九鼎投资LP合伙人的退出 / 105
案例4.17 某公司合伙人计划实施方案 / 108
案例4.18 合伙人出资协议书 / 112
案例4.19 自愿参加合伙人计划的申请书 / 114
案例4.20 合伙人计划终止的协议书 / 114
案例4.21 关于终止XX有限公司合伙人计划的申请书 / 115
案例5.1 梁山泊的股权之路 / 118
案例5.2 王宝强离婚前的股权架构布局 / 119
案例5.3 5个人合伙,股权架构如何设计才合理? / 122
案例5.4 合伙人投资200万,占10%的股份,需要扩股多少? / 125
案例5.5 俏江南是如何失去控制权的? / 127
案例5.6 黄光裕与陈晓之争可以规避吗? / 129
案例5.7 腾讯是京 东第一大股东,为何影响不了刘强东的控制权? / 131
案例5.8 腾讯是国外控股的公司吗? / 132
案例5.9 Google公司的AB股架构,确保创始人不出局 / 135
案例5.10 刘强东如何控制董事会? / 136
案例5.11 杭锅股份(002534.SZ)的股权激励计划 / 137
案例5.12 股权数量未达高管的预期而上市夭折 / 143
案例5.13 九阳股份(002242.SZ)基于销售额增长率的绩效考核 / 144
案例5.14 A公司的人力股如何设计? / 145
案例5.15 银行为何把质押的股权平仓? / 147
案例5.16 京 东股权众筹 / 151
案例5.17 “茶品品”股权众筹项目计划书 / 156
案例6.1 土豆网创始人王微离婚引发的“血案” / 160
案例6.2 某公司关于配偶股权处分限制的规定 / 162
案例6.3 公司创始人的股权属于其个人财产的协议 / 163
案例6.4 C公司所代持的股权为何被法院强制执行了? / 163
案例6.5 《公司法的司法解释对股权代持的部分规定 / 165
案例6.6 股权代持协议书 / 165
案例6.7 万科公司的章程如何抵御门口“野蛮人” / 168
案例6.8 滴滴出行并购优步中国 / 171
案例6.9 股东被除名是否合法? / 172
案例6.10 C公司转让300万元股权,通过纳税筹划可以节省78万元 / 1
案例6.11 VIE股权架构的涉税风险 / 177
案例6.12 股东借款的涉税问题 / 179
案例6.13 股权的平价转让需要缴纳个税吗? / 180
案例6.14 甲股东有涉税风险吗? / 181
案例6.15 大股东王董有涉税风险吗? / 181
案例6.16 真功夫公司股东知情权纠纷案 / 192
案例6.17 丙股东分红权如何保障? / 193
案例6.18 某公司用坏账准备金来调低合伙人分红 / 194

 

合伙人制度 有效激励而不失控制权是怎样实现的  PDF

 

电子版地址:

https://weidian.com/item.html?itemID=2559237661
微信:K517855150

未经允许不得转载:那个男孩爱着她 » 合伙人制度 有效激励而不失控制权是怎样实现的 PDF
赞(0)